Als soziale Wesen sind wir immer Teil einer Gruppe. Im persönlichen Bereich haben wir uns diese Gruppe oft selbst zusammengestellt – im beruflichen Kontext hatten wir meistens nicht diese Möglichkeit. Deshalb treten hier besonders häufig Herausforderungen auf – verschiedene Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Wertvorstellungen arbeiten für die Erreichung eines gemeinsamen Ziels. Manchmal ist es notwendig, mit dem Team noch einmal dieses gemeinsame Ziel herauszuarbeiten und die Teamgestaltungsphasen zu reflektieren und ggf. noch einmal zu wiederholen.
Insbesondere in folgenden Bereichen eignet sich das Teamcoaching:

• Teamerkennung und Standortbestimmung
• Steigerung der Zusammenarbeit und Kooperation
• Rollen- und Aufgabenverteilung anhand von Potentialerkennung
• Herausarbeitung des gemeinsamen Ziels/ der Vision