Für alle drei Coachingformen nutze ich eine Vielzahl an unterschiedlichen Methoden und Werkzeugen. Insbesondere der GPI®-Persönlichkeitstest dient als hervorragende Grundlage, um die eigene Grundrichtung und damit das eigene Potential zu erkennen. Darüber hinaus nutze ich viele kreative Methoden, u.a. einen theaterorientierten Ansatz, der es einem erlaubt, neue Perspektiven zu erkennen und Stärken zu optimieren.
Zu den am meisten von mir angewandten Methoden zählen:

• GPI®-Persönlichkeitstest (Grundrichtungen der Persönlichkeit)
• Theaterorientierter Ansatz (Körpersprache/Stimme, Selbstbewusstsein, Zusammenarbeit)
• Rollenspiele
• Lösungsorientiertes
• Kurzzeitcoaching
• Führungspotentialentfaltung (Leadership Development)
• Teamaufstellung/ Familienaufstellung
• Systemischer Ansatz
• Standortbestimmung